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相手との付き合いを分析してみる
一見分析なんて難しいとお思いの方も多いかと思いますが、そんなことありません。
これまでのお付き合いを振り返り、先ずは恋愛関係が

   @相手優位の恋愛だったのか?
   Aお互い平等な恋愛だったのか?
   B自分優位な恋愛だったのか?


この3つのどれに属していたのかを判断してみて下さい。その中で@とBの方は
出来る限りAに近づけてみると良いでしょう。また、@の方は、相手がお客様に
魅力を感じなくなってしまう可能性があります。逆にBの方は相手に魅力を感じれ
なくて困っているのではないでしょうか?

気持ちをひきつけるには駆け引きが必要です。相手を上手くひきつけるには、
相手の言う事を何でも聞いてあげて怒らせずにいればいい というものでは
ありません。その逆です。相手を常に安定させていてはお付き合いに何の不安
要素も無いために、徐々にご依頼者様に魅力を感じなうなってしまうでしょう。
身勝手なことしてませんか?
相手のためだと思い込んで、相手のためになっていないことがよくあります。
実際には全て「自分の感情を満たすため」というケースです。

自分の感情を抑え、相手の立場にどれだけ立てるかがポイントです。

別れてから、その未練・失恋感情で相手に対し、『会いたい、離れたくない、
別れたくない、もう少し一緒にいよう、迎えに来たよ・・、家まで送るよ・・・』 
そんなことばかり連呼している方はご注意下さい。
求めすぎていませんか?
要求のしすぎは破滅に繋がりがちです。ご注意下さい 
不倫の場合・・・覚悟は出来ていますか?
あなたが愛人の場合や、あなたに愛人がいる場合、慰謝料の請求をされる
可能性が十分にあることは知っておいて下さい。勿論それでも抑えられない
恋愛感情であれば、後は覚悟のもと不倫を続けることです。
人のせいにしていませんか?
何でも人のせいにしてしまう方。よくありません。別れたのも何もかも、○○の
せいだ!!なんていうふうに思っている方は、この先も復縁は困難でしょう。
職場恋愛中の上司と恋愛がうまくいかない、職場恋愛の失恋が想像以上につらくて我慢できない、職場恋愛(不倫)を自由な恋愛に変えたい、片思い〜両思いに変えていきたい、告白したい、復縁したい、職場恋愛中の彼氏彼女と仲直りしたいなど、職場恋愛に纏わるお悩みを何でも解決致します。先ずはご相談下さい。

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